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  感谢给予UFEN企业大发展的历史机遇。UFEN企业的发展的每一步、每一 个环节,都倾注着云峰人的希望,浸透着云峰人的汗水,从一个作坊式的工厂, 到一个现代化工业企业的发展壮大,云峰企业的发展创造了一个奇迹,也创造 了一个中国文具企业发展迈向辉煌的神话;云峰企业犹如一部波澜壮阔的史诗, 吟唱着盛世交响。从无到有、从小到大,到如今向中国最具影响力文具品牌的迈进;UFEN需要一种创新,这种创新包括从延续企业精神到企业理念,从企业文化层面到企业战略高度,我们需要企业的整体创新;我们的一切均需要注入全新的血液,以让 UFEN在瞬息万变的市场竞争中可以迈步向前。 导入云峰企业CIS(Corporate Identity System)视觉识别系统,就是要让UFEN企业在文化创新活动中,改变一切不适应企业未来发展要求的思想观念和行为习惯,练就一支能经营世界级企业的团队。通过变革创新,要在每一个经营环节提高我们的竞争力。让UFEN全体员工特别是各级管理干部,以更大的热情继续推动变革创新活动,通过各种卓有成效的变革创新工作,培养我们适应未来国际竞争要求的思想观念、经营能力和自信心,培养能支撑企业持续成长的新企业文化。
  UFEN企业CIS(Corporate Identity System)企业形象识别系统,是云峰企业大规模化经营而引发的企业对内对外管理行为的体现。在当今国际市场竞争愈来愈激烈,企业之间的竞争已不是产品、质量、技术等方面的竞争,已发展为多元化的整体的竞争。企业欲求生存必须从管理、观念、现象等方面进行调整和更新,制定出长远的发展规划和战略,以适应市场环境的变化。推广企业及品牌形象,实施企业形象的竞争,传播企业形象实施企业形象战略。我们必须重新定义企业定位和企业经营理念和核心竞争力,包括企业内部管理、对外关系活动、广告宣传以及其他以视觉和音响为手段的宣传活动在内的各个方面,进行组织化、系统化、统一性的综合传播,力求使UFEN企业形象以一种统一的形态显现于社会大众面前,以使UFEN企业形象得以整体提升。  
  我们深知,只有变革创新才能保持企业的活力,才能给未来发展创造更多机会,才能帮助我们克服潜在的危机。坚持不懈地进行变革和创新,是加快提高我们竞争力、超越对手的唯一途径。我们坚信,历史是由那些充分利用它们时代的机会不断进行变革创新的人们写的。让我们将变革创新的激情传递到每一位员工,用我们的热血、青春和汗水成就我们的事业,实现我们的目标--创建具国际竞争力的世界级企业。这是历史赋予我们的责任和使命。